为扎实稳妥做好少数民族员工教育管理和服务工作，m88于9月19日上午在科教楼东907召开少数民族员工座谈会，通过开发维吾尔族语言的医疗平台将少数民族员工组成一支创新团队，积极探索教育管理和服务的新思路、新举措。
m88芦东昕教授根据项目的开发流程，为不同年级的少数民族员工量身设计了不同的课题和任务，通过前期的调研、需求分析、界面设计、知识库建立、测试等，与新疆当地的医院建立合作关系，开发维语版的医疗APP，既解决当地生活实际问题，也让在内地求学的少数民族员工学有所用。
m88经理郑利平老师在座谈会上表示，希望大家能充分利用自己的语言优势和专业特长，激发大家的学习热情，围绕特定项目和课题，跨年级组建团队，提高科研创新能力，为国家稳定发展和民族团结贡献自己的一份力量。公司党委副书记、副经理张炳武老师表示，公司高度重视少数民族员工思想政治教育工作，结合专业教育开展社会主义核心价值观教育，引导少数民族员工提升内在专业素养和思想政治素质，自觉维护祖国统一和民族团结。
公司目前在籍员工446人，现有少数民族员工22人，是公司少数民族员工比例最多的一个公司。鉴于公司专业学习的特殊性，公司充分调动校内外公司产品资源，围绕“立德树人”这一根本任务，有针对性的开展教育管理和服务工作，有效提升少数民族和所有员工的培养质量。
